1 院长
1．全面主持本院教学与行政工作。负责本院专业建设、教学改革、师资队伍建设、岗位聘任及管理、实训基地建设、对外合作、教学质量监控、岗位绩效考核及奖惩等。
2.按照学校发展规划，党委、行政工作计划，负责制订本院工作计划并组织实施，实现所确定的任期目标。
3.召集院党政联席会议，讨论规划、决策、本院专业建设、教学改革、师资队伍建设、实验实训基地建设、人事、分配、聘任等重要行政事项。
4.负责本院教师的管理、考核、聘用和进修、培养、惩戒。负责本院兼职教师的选聘、考核及管理，调配任课教师、安排教学任务。
5.充分运用二级学院管理分配制度及考核办法，加强对教师岗位津贴和绩效津贴发放的规范管理。
6.负责师德师风建设、思想政治工作和安全稳定工作。联系电子商务等6个教研室。
7.负责学院安全稳定工作。积极与其他领导成员一同处理学院突发事件，对带有重要影响的事项，要及时了解情况，协商解决。
8.完成学校领导交办的其他任务。
2 党总支书记
1.主持学院党总支、工会全面工作。负责党的建设、党风廉政建设、思想政治工作和意识形态工作及安全稳定工作。
2.主持院党总支日常工作，负责党总支自身建设，坚持党的民主集中制，搞好院党总支委员的团结，发挥党总支委员的作用，负责指导党支部的工作；
3.协调院行政工作，会同院长就学院的发展规模、年度工作计划、教学改革、师资培养、管理制度等重要事项组织党政联席会讨论；
4.及时传达上级党委的文件和指示精神，结合本院实际，广泛听取意见，提出贯彻、落实的计划和措施，并提交党总支会议讨论，作出决定，组织实施，检查执行情况；
5.认真做好本院干部的培养、使用和考察工作，带头在领导干部之间交心谈心，开展批评与自我批评，积极支持院长和党政班子其他成员的工作；
6.注意发挥学院党总支以及工会、团总支、学生会等组织的作用，努力营造良好的团结、民主氛围和工作环境，促进学院的快速发展；
7.负责学院安全稳定工作。积极与其他领导成员一同处理学院突发事件，对带有重要影响的事项，要及时了解情况，协商解决。
8.积极与院长或其他领导成员一同处理学院突发事件，对带有重要影响的事项，要及时了解情况，协商解决；
9、根据新时期的特点和学院的各项工作任务，按照学校党委的要求和学院的实际，组织教职工的政治学习、党员的教育活动、党政班子中心组的学习，注意思想政治工作的针对性和实效性确保学院各项工作顺利开展；
10.做好统战工作，与民主党派和无党派人士经常交换意见，听取他们对学院各项工作的意见和建议，及时向他们通报学校、本院的重要决策的工作。
11.完成学校和领导安排的其它相关工作。
3 副院长兼党总支副书记
协助学院党总支书记、院长开展工作。负责学生思想政治教育、日常管理、招生就业及学生安全稳定工作，负责领导共青团、学生社团和学生党支部工作。
根据学校党委的部署和学生工作处的安排，结合本院实际情况，拟订各学期学生工作计划，经院党总支和行政讨论批准后组织实施。每月向院党总支和行政领导全面汇报一次学生工作情况。
3.经常深入学生，全面关心学生的思想、学习、生活、健康状况，定期分析学生思想动态，开展形势教育，指导团总支、学生会开展生动活泼的、健康向上的学生活动。
4.领导团总支、学生会开展工作，认真抓好专、兼职学生干部队伍的建设，抓好班主任、辅导员的工作，定期召开班主任和学生干部会议，分析学生思想动态，交流工作经验，开展生动活泼的思想政治工作。
5.认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设，积极做好学生中党员积极分子培养教育和组织发展工作。
6.协助院总支书记做好师生思想教育和安全稳定等工作。
7.负责学生就业指导工作。做好学生各项经费、奖学金、评先评优材料的报送、审核工作，积极参与招生工作。
8.指导政治辅导员及班主任工作，做好学生日常的管理工作。
9.完成院领导交办的其它工作。
4 副院长
1.负责学院日常教学管理、人才培养方案制（修）订，教学任务（含岗位实习）安排，教学检查，教研活动组织，“新双高”建设，本科毕业论文及抽检、本科专业建设及评估，年度质量目标管理，教科研组织实施等。
2.组织和指导教研室制订（修订）本院各专业人才培养方案、课程标准（含实践教学）。并及时督促检查计划的执行情况，指导和协调解决实施过程中出现的各种困难和问题。
3.协助质量管理处共同搞好教学督导工作。建立教学日常检查工作制度，完善教学活动容错纠错办法，进一步规范教学秩序。
4.负责组织教研室主任对教材编写或选用教材进行审查，审核教材的预订计划。
6.负责主持全院学术活动，开展教学经验交流活动，组织本院教研、科研项目的开发。
7.负责教师论文发表、各级各类科研项目申报、创新创业项目申报、指导新教师业务的提高。
8.负责主持全院职业技能等级认定工作，组织完成各专业证书培训与考证。
9.完成院领导安排的其他工作。
5 副院长
1.负责学院师资队伍建设、拔尖学生培养，师生技能大赛，实训基地建设及管理，实训基地资产管理，校企合作，对外培训、教职工考核等。负责党总支组织工作，分管学院办公室，联系学院团总支。
2.负责学院校企合作产教融合项目，对外培训交流等工作。
3.负责教职工绩效考核、教师年度工作量和非教学工作量的统计和审核等工作。
4.负责学生各类技能大赛报名、集中培训、日常训练管理工作及学院承办各类技能大赛的组织工作。
5.负责联系及开发社会培训业务，组织落实学院下达的对外社会培训和技术服务工作，使社会培训能上一个新台阶。
6.负责组织本院教职工假期企业锻炼及各类师资培训、师资教育工作。
7.负责实训基地建设及管理，实训基地日常参观工作和实训基地资产管理等工作，负责实训基地防火防盗安全。
8.负责实训基地储备项目的申报、实施及管理工作，包括场地规划、设备采购、设施布置等，确保实训基地的建设符合教学和实践要求。
9.完成院领导安排的其他工作。
6 办公室主任
1.协助学院党总支书记、院长负责各种制度的制订、文件起草、工作计划总结和文档管理与保密工作；负责办公室日常管理与业务，教职工日常管理和过程化考核以及会议组织、新闻宣传、网站管理、工会活动等工作。制订及修订学院各种规章制度、文件起草及管理；学院档案管理工作。
2.办公室日常运行与管理、教职工管理日常过程化考核。
3.会议组织与文件资料管理，新闻宣传等工作。
4.负责对外信息统计与报送。
5.完善中外办学管理制度和教学管理制度，力争中加合作项目国外培训取得进展。
6.完成院领导安排的其他工作。
7 组织员
1.协助学院党总支书记、副书记开展党务工作。负责学院发展党员工作，党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系；负责党内制度、文件起草及相关会议、资料的管理。
2.党建工作计划、总结、宣传和信息报送等工作，负责甘肃党建和学习强国的管理工作。
3.负责党总支会议的记录工作。
4.组织做好发展党员工作，负责学院党员发展、党校学习、转入转出等管理工作。
5.指导督促基层党组织健全和活跃组织生活，落实“三会一课”、党员组织生活会和民主评议等工作。
6.做好党群服务工作，促进党群关系。
7.协助做好党支部的换届选举的工作安排与工作指导，并及时向校党委组织部报备。
8.按照规定做好党费收缴、管理工作。
9.做好本单位党员信息管理平台的维护、管理等相关工作。
10.做好党建各类材料的审查、整理、归档工作。
11.完成学院党委（党总支）和校党委组织部交办的其他任务。
8 教研室主任
1.负责本教研室的教学工作及行政事务工作。
2.主持制订或修订专业人才培养方案、课程设计、实训等教学资料。组织编写课程标准、自编教材和实习实训指导书。
3.负责组织执行教学计划，组织开展教研、科研、教学改革及课程开发等活动，并做好文字记录工作。
4.负责安排落实相关课程的任课教师，选定教材及教学资料。
5.提出本室师资培养计划，做好新教师的传、帮、带工作。
6.落实有关专业实习、实训、设计（论文）工作。
7.积极组织本教研室教师参加院级以上各类教学竞赛。
8.积极组织学生参加各类技能大赛，并力争取得省级以上奖励。
9.负责本专业实训基地项目的调研、论证等项目储备工作，实训基地的日常管理、参观交流、能效评估等工作。
10.负责学生技能取证工作，积极参与并指导学生专业社团。
11.负责组织申报双高建设项目。
12.负责组织期末考试出题、阅卷、上报成绩、课时量的核算等工作。
13.完成院长交办的其他任务。
9 教学秘书
1.负责本院教学运行、教学管理、教学检查、教学协调等方面的日常事务性管理工作。
2.参与人才培养方案的制定及修改工作，配合做好教学进程的安排及修改工作。
3.负责本院教学资料的收集、分类、整理、保管、借阅及学校文件的整理及传阅等工作。
4.检查本院及学院教学管理文件的贯彻执行情况，并做好书面记录，发现重大问题及时向院长及办公室主任汇报。
5.负责做好与其他部门的联系、协调工作。
6.负责全院人员工资、津贴的核算及发放工作。
7.负责院接待工作及办公室内务整理工作。
8.做好质量管理体系的运行、管理及检查工作。
9.完成院领导交办的其他工作。
10 实训室管理员
1.负责实训室的日常管理及设备维护，保持实训室良好的教学环境和教学秩序。
2.按时上下班，要求每节课提前15分钟做好上机准备，确保实训室设备都能正常运行。
3.应对实训室内的所有设备进行编号、建档，经常对设备进行检修，保证完好率在95%以上。
4.上机时做好上机记录表， 负责上机指导老师的签到，协助上机指导教师搞好教学工作，及时关掉未使用的电脑。
5.课后由任课教师安排学生搞好本实训室卫生，整理好实训室内设施，做到机器摆放整齐、室内整洁、干净，登记验收合格后方可锁门。
6.每天下班前认真检查好实训室设备是否齐全，并关好门窗、总电闸，做好防火、防盗工作。
7.按照教学要求安装好所需软件，保证多媒体教学软件的正常使用。做好各项考试准备工作，并及时恢复好系统。未经许可不能外借任何设备。
8.加强对电源设备、机器设备和网络设备的巡视，做到勤问、勤看、勤听、勤摸、勤闻。遇有故障时应及时处理，不能处理要及时上报。
9.积极主动完成院领导安排的其他工作。
11 辅导员
1.在学生处和学院的领导下，根据学校、院中心工作，制订本院加强学生思想教育和日常管理工作计划并组织实施。
2.组织开展学生思想状况调研，有针对性地指导各班级思想政治教育活动。
3.负责组织本院学生的入学教育、毕业教育和就业指导工作。
4.负责本院学生党、团组织的思想建设和组织建设选拔和培养学生干部。
5.配合班主任加强对班委会工作的指导，每月至少组织一次全院学生干部工作会议。
6.负责处理和解决学生思想、学习和日常生活中反映出来的问题，指导学生处理好学习、成才、择业、交友、健康、生活等方面的矛盾和问题。
7.配合有关部门和任课教师加强学风建设。
8.组织学生参加勤工助学、社会实践、精神文明建设活动。
9.负责组织学生学年鉴定、毕业鉴定、岗位实习、综合测评、评优奖励、助学贷款、学生违纪处理等工作。
10.负责政治学习及其他会议的考勤、记录工作。
11.认真完成值班检查、统计、本院学生基础资料、学生档案管理等工作。
12.完成领导交办的其它工作。
12 班主任
1.在学生工作处和主管学生工作领导的领导下工作。
2.制定学生班级工作计划，确定班级工作重点，建立严谨、规范、合理的班级管理制度。
3.创造良好的班级学习教育环境，引导学生树立团队合作意识，建立良好的人际关院，促进班集体建设。
4.深入了解学生思想动态，有针对性地对学生进行理想信念教育，正确的世界观、人生观、价值观教育，形势政策教育，道德法纪教育，心理健康教育和成才就业教育等。加强学风建设，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习的质量和效果。
5.掌握学生的学习、出勤和考试情况，教育学生重视实践技能的锻炼和培养，引导学生牢固树立职业意识、市场意识和敬业精神。
6.加强班风建设，教育学生模范遵守校规校纪，及时处理学生中的违纪现象，处理学生突发、偶发事件，维护学院的安全和稳定。
7.重视学生干部队伍建设，抓好班级党团学组织建设，发挥学生党团员及学生干部的带头作用，培养学习自我教育、自我管理、自我服务的能力。
8.指导学生开展丰富多彩的第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动，引导学生争创文明班级、文明宿舍。
9.保持与学生家长、任课教师和学生公寓管理服务人员的联院，深入学生教室、宿舍了解学生学习、生活情况，关心学生的思想、学习和生活，为学生的健康成长和全面发展创造条件。
10.做好学生综合素质的考核、各种评比、鉴定及奖惩工作，指导学生的就业，协助做好助学贷款、勤工助学工作。
11.认真完成值班检查、统计、班级基础材料、学生档案管理、学生注册报到、毕业生离校手续等方面的工作。
12.完成领导交办的其他工作。
13 专任教师
1.热爱教育事业，为人师表，教书育人，关爱学生，钻研业务，具有较强的事业心和责任感。
2.严格遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《新时代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等的相关规定，全年无教学事故及通报。
3.按要求完成教研活动、听课等校院组织的其他工作。承担一定的科研、教研、社会服务工作。
4.积极贯彻有效课堂相关要求，注重教学质量，完成年度教学工作量330学时；学生评教不低于80分。
5．每年承担一门以上实训课程及一门以上理论课程的教学任务，经考核评议教学效果良好。
6．所任课程教学相关资料完整、规范，通过课程有效性综合评价验收，达到B级以上。
7．积极参与专业建设、教材讲义编写、课程改革、考试考核方法改革等内涵建设项目1项以上。
8．参与制定本专业发展规划，专业建设、课程建设、教材建设、实训基地建设等教学建设与改革项目。
9．积极申请参与省上各级部门立项的科研项目，参与院级教研项目1项以上，每年作为第一作者公开发表科研、教学研究论文1篇。
10、完成学院分配的本科论文指导及评阅工作；
11．每年在企业实践累计达20天以上。
12．完成校院交办的其他任务。
14 实习教师
1.热爱教育事业，为人师表，教书育人，关爱学生，钻研业务，具有较强的事业心和责任感。
2.严格遵守严格遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《新时代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等的相关规定，全年无教学事故及通报。
3.按要求完成教研活动、听课等校院组织的其他工作。承担一定的科研、教研、社会服务工作。
4.积极贯彻有效课堂相关要求，注重教学质量，完成年度教学工作量330学时，实习年度不超过400学时；学生评教不低于80分。
5．每学期承担一门以上分别不超过两门实训课程及理论课程的教学任务，经考核评议教学效果良好。
6．所任课程教学相关资料完整、规范，通过课程有效性综合评价验收，达到B级以上。
7．积极学习职业教育教学理念、教法和课堂管理制度，完成听课任务。
8．服从指导教师安排，虚心向指导教师请教，主动适应教学环境，按期完成实习任务。
9．实习期实施坐班制度，参与办公室工作，完成院领导交办的各项工作。